毕业生求职信六大误区


毕业生求职信六大误区

在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时,我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误,以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点,这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议,我总结了学生书写求职信的六大误区,希望同学们有则改之,无则加勉。  学生书写求职信六大误区

  1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。

  2、二次利用不修改:重复简历主要内容。

  3、三缄其口谈奉献:过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。

  4、四舍五入都从简:对公司的描述过于空泛、过于浅薄。

  5、五体投地对自己:热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。

  6、六神无主乱阵脚:格式不够工整,缺乏美感。

  • 毕业生求职信六大误区
  • 济南大学2006毕业生求职信
  • 最新求职信4封
  • 大学生求职信
  • 国际贸易专业求职信范文
  • 求职信写作指南
  • 代朋友写的求职信
  • 致中国足协的一封求职信
  • 语文高级教师求职信
  • 失业者真诚求职信
  • 英文求职信模板-项目经理
  • 英文求职信模板-有创意的管理者
  • 教师英文求职信
  • 经理助理英文求职信
  • 销售行业求职信
  • 会计系毕业求职信
  • 经理秘书求职信
  • 求职信-运动指导员
  • 个人简历 |